Vaga a Freixenet contra l'ERO que preveu l'acomiadament de 180 treballadors
Aquest dilluns a la nit ha començat una setmana de protestes per exigir la retirada de l'ERO, que l'empresa justifica pels efectes de la sequera
Els treballadors de Freixenet estan en vaga des de les 10 de la nit d'aquest dilluns i fins divendres per exigir la retirada de l'Expedient de Regulació d'Ocupació anunciat fa un mes per l'empresa.
La mesura suposaria l'acomiadament de 180 persones, un 24% de la plantilla a Espanya, formada per 738 empleats.
A dos quarts de deu de dilluns els piquets ja es concentraven als centres de treball per bloquejar els accessos, una situació que es preveu que es repeteixi a cada canvi de torn mentre duri la vaga.
Seguint amb les mobilitzacions, aquest dimecres al matí un miler de persones han anat en manifestació des de la seu central de l'empresa a Sant Sadurní d'Anoia fins a l'Ajuntament d'aquesta localitat.
Allà als treballadors els han rebut el govern municipal i l'alcalde, que ha llegit un text de suport a les seves reivindicacions.
"En comptes d'avançar retrocedim"
La setmana que ve s'acaba el període de negociacions i els representants dels treballadors acusen la direcció de manca de voluntat de negociació, i afegeixen que en les reunions que s'ha fet fins ara no s'ha avançat.
Segons el president del comitè d'empresa, Antonio Domínguez, en l'última reunió els han proposat anar a treballar a les plantes que l'empresa té a Itàlia o a Alemanya, cosa que ha qualificat de "provocació":
"Portem cinc reunions i en comptes d'avançar retrocedim, perquè a la cinquena reunió l'empresa ens va notificar que la gran majoria dels treballadors acomiadats seran menors de 50 anys."
Els sindicats consideren que aquesta edat és molt baixa, perquè bona part de la plantilla supera els 55 anys, i reclamen a l'empresa que faci inversions a Sant Sadurní.
L'absència de la família Ferrer
Els representants dels treballadors també lamenten que la família Ferrer, propietària del 50% de les accions de l'empresa, no estigui participant en les negociacions.
Freixenet al·lega que a la menor producció de cava per la sequera, que ha afectat les vinyes, s'hi ha sumat un augment dels costos de les matèries primeres, i per això veu necessària aquesta retallada de personal.
El comitè d'empresa hi veu una excusa de l'empresa per canviar el model productiu.
Mesures "urgents" per "garantir el futur"
Quan va anunciar l'ERO, l'empresa va emetre un comunicat en què assegurava que ha de prendre mesures "urgents" per "garantir el desenvolupament sostenible del negoci en el futur", a causa de les "greus interrupcions" en la indústria que atribueix a la sequera.
El grup assegura que la falta d'aigua també ha fet augmentar els costos i ha reduït la producció.
"Les reserves reduïdes i l'augment dels costos de les matèries primeres han agreujat el desajust entre la demanda del mercat i la sostenibilitat operativa", apuntava el comunicat.
Acomiadaments quatre mesos després d'un ERTO
La proposta de retallada de plantilla per part de la direcció del Grup Freixenet arriba quatre mesos després d'un ERTO que va començar el 13 de maig del 2024, després d'un pacte amb els sindicats, i es va allargar fins al desembre.
Durant aquests mesos, els treballadors de Freixenet i Segura Viudas van veure reduïda la jornada laboral entre un 20% i un 50%.
Abans, el Grup Freixenet ja havia presentat un ERTO a 615 treballadors per "força major" per la sequera, però el Departament de Treball el va denegar en considerar que no veia els elements "imprevisibles i inevitables" que justifiquessin l'expedient.
La mateixa setmana l'empresa va presentar un nou ERTO, per motius de producció, després d'un pacte amb els treballadors. Aquest segon expedient, que no requeria l'autorització de la Generalitat, és el que es va mantenir vigent fins a finals d'any.
